英超2025/26賽季具體賽程，將于本周三官方發(fā)布。曼聯(lián)首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)堅(jiān)稱，雖然俱樂(lè)部經(jīng)歷了英超歷史最差賽季，出乎自己的意料之外，但他相信主帥魯本·阿莫林，并認(rèn)為2028年英超重新奪冠是「當(dāng)然可以」完成的任務(wù)。

貝拉達(dá)上任后，留任了前任主帥滕哈格，結(jié)果戰(zhàn)績(jī)?cè)愀?，曼?lián)不得不在賽季中用阿莫林取而代之。最終，球隊(duì)在英超排名第15位，隨著歐聯(lián)杯決賽0-1不敵熱刺，爭(zhēng)取歐冠的希望破滅，徹底失敗。

貝拉達(dá)承認(rèn)對(duì)賽季后半段的糟糕表現(xiàn)感到震驚，但他堅(jiān)信，聘請(qǐng)阿莫林的決定是正確的，將在下個(gè)賽季帶來(lái)回報(bào)。這位前曼城總監(jiān)告訴「競(jìng)技網(wǎng)」：「我們知道，賽季中請(qǐng)來(lái)魯本（阿莫林）會(huì)讓球隊(duì)的表現(xiàn)更加困難。但俱樂(lè)部將其視為下賽季的長(zhǎng)遠(yuǎn)投資，我們給魯本時(shí)間了解球隊(duì)、俱樂(lè)部和英超聯(lián)賽?！?/p>

紅魔巨頭為失敗所找的理由可謂冠冕堂皇，但他堅(jiān)稱這不是借口：「我們有非常清晰的路線。如果魯本從2025年7月1日才開(kāi)始執(zhí)教，他不可能掌握現(xiàn)在所有這些知識(shí)，對(duì)吧？這就是我對(duì)他在英超這七八個(gè)月的執(zhí)教，以及他所經(jīng)歷的一切的感受。球隊(duì)遭受了損失，但這真的會(huì)在未來(lái)對(duì)我們有所幫助?！?/p>

他還將瓜迪奧拉2016年執(zhí)教曼城后第一個(gè)賽季的表現(xiàn)與阿莫林相提并論：「確實(shí)如此類似，佩普（瓜迪奧拉）也堅(jiān)持自己的原則，考慮到他贏得的冠軍，相當(dāng)于他在銀行里有巨額存款。但按照他的標(biāo)準(zhǔn)，他第一年的表現(xiàn)低于標(biāo)準(zhǔn)。俱樂(lè)部仍然在那個(gè)夏天支持他，球隊(duì)開(kāi)始奪冠，創(chuàng)造了贏球的循環(huán)，一直持續(xù)到現(xiàn)在?！?/p>

當(dāng)然，即使貝拉達(dá)也不得不承認(rèn)，曼聯(lián)英超第15位的排名差得超出了預(yù)期?！府?dāng)然，我當(dāng)時(shí)也沒(méi)想到球隊(duì)會(huì)排名第15位，這從來(lái)不是我們的目標(biāo)。我覺(jué)得大家可能低估了球隊(duì)適應(yīng)新體系所需的時(shí)間，但我們并不后悔這個(gè)決定，因?yàn)槲覀兿嘈畔沦惣緯?huì)看到成效。」

過(guò)去一個(gè)賽季的曼聯(lián)，不僅球場(chǎng)上戰(zhàn)績(jī)?cè)愀?，而且?chǎng)外也舉步維艱，吉姆·拉特克里夫爵士進(jìn)行了兩次裁員，超過(guò)450人失去了自己的工作，其中包括不少資深的卡林頓和老特拉福德員工。這讓拉爵飽受批評(píng)，尤其是考慮到他浪費(fèi)在滕哈格和阿莫林身上的2000萬(wàn)英鎊解約金。

貝拉達(dá)表示，這是艱難的決定，但他相信可以讓俱樂(lè)部變得更為強(qiáng)大?！缸钇D難的決定已經(jīng)做出，轉(zhuǎn)型過(guò)程中最黑暗的部分已經(jīng)過(guò)去（worst bit is behind us），或者說(shuō)將在今年夏天之后過(guò)去。 」他說(shuō)，「我們還在進(jìn)行第二次裁員，解雇在這里工作多年的員工，肯定非常困難。」

上賽季，曼聯(lián)只有42個(gè)英超積分，只有冠軍利物浦的一半！人們對(duì)拉爵和英力士提出的2028年英超奪冠目標(biāo)持嚴(yán)重的懷疑態(tài)度，屆時(shí)將是俱樂(lè)部成立150周年。

但貝拉達(dá)豪言球隊(duì)可以迅速重返巔峰，贏得第15次的英超冠軍。「150計(jì)劃的構(gòu)思非常簡(jiǎn)單。我們將在2028年6月慶祝俱樂(lè)部成立150周年，那是俱樂(lè)部歷史上一大里程碑。所以，我們希望在這段時(shí)間內(nèi)集中精力實(shí)現(xiàn)一些目標(biāo)，這是一個(gè)時(shí)間限期?！关惱_(dá)說(shuō)。

他詳細(xì)列舉了這些目標(biāo)：「男隊(duì)英超重新奪冠，女足首獲女子英超聯(lián)賽冠軍。同時(shí)，我們要成為世界上最具商業(yè)創(chuàng)新力的俱樂(lè)部之一，就像過(guò)去一樣，實(shí)現(xiàn)盈利。我們最近因?yàn)槟凶阋痪€隊(duì)的問(wèn)題而有點(diǎn)分心，但我們致力于讓女足取得巨大成功。你們應(yīng)該聽(tīng)吉姆（拉爵）說(shuō)過(guò)，如果你穿著曼聯(lián)球衣，就必須贏，這也正是我的感受。像我們這樣規(guī)模的俱樂(lè)部，有責(zé)任推動(dòng)足球的全面發(fā)展，并為女足事業(yè)做出貢獻(xiàn)?！?/p>

當(dāng)被問(wèn)到這個(gè)目標(biāo)是否有些好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際時(shí)，貝拉達(dá)堅(jiān)決否認(rèn)：「如果你今天問(wèn)我，球隊(duì)能在2028年或之前贏得英超冠軍嗎？當(dāng)然可以！我們剛剛排名第15位，看起來(lái)是不可能的任務(wù)，但為什么不以此為目標(biāo)，竭盡所能呢？之前也出現(xiàn)過(guò)一些球隊(duì)扭轉(zhuǎn)乾坤的案例，一些豪門球隊(duì)雖然賽季表現(xiàn)不佳，但最終還是贏得了英超或西甲冠軍。總的來(lái)說(shuō)，我們需要在特定時(shí)間范圍內(nèi)設(shè)定一系列目標(biāo)，以便集中力量來(lái)實(shí)現(xiàn)?！?/p>

貝拉達(dá)說(shuō)的是自己2004年加入巴薩后的事情。貝拉達(dá)出生于法國(guó)巴黎，父母是摩洛哥人，但在美國(guó)長(zhǎng)大，他18歲時(shí)移居巴塞羅那，因其支持巴薩。后來(lái)，他從西班牙的歐洲商學(xué)院畢業(yè)，并實(shí)現(xiàn)了「兒薩夢(mèng)」，出任俱樂(lè)部市場(chǎng)經(jīng)理，一直到2011年跳槽曼城。

貝拉達(dá)加入巴薩時(shí)，西甲豪門正處于低谷，但兩年后他們扭轉(zhuǎn)了局面，贏得了歐冠。他認(rèn)為，如果曼聯(lián)能夠在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上好好操作，也有可能做到。今年夏天，他和團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從狼隊(duì)6250萬(wàn)英鎊簽下了馬特烏斯·庫(kù)尼亞，對(duì)此他非常滿意，甚至將26歲的巴西人與傳奇球星坎通納對(duì)比。

「庫(kù)尼亞是一個(gè)我認(rèn)為球迷會(huì)喜歡的球員。」貝拉達(dá)說(shuō)，「我們可以討論他的技術(shù)能力，他可以踢三個(gè)不同的位置。他是一名組織型攻擊型中場(chǎng)，有能力進(jìn)球，有能力助攻。我想他會(huì)讓球迷從座位上跳起來(lái)。他有點(diǎn)趾高氣揚(yáng)的氣勢(shì)，球迷一定會(huì)喜歡他的。我敢保證，是坎通納式的?！?/p>

貝拉達(dá)還承諾，曼聯(lián)在夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗的剩余時(shí)間里會(huì)很活躍。但球迷看到最近引進(jìn)姆貝莫的交易遲遲無(wú)法取得突破，對(duì)此紅魔巨頭解釋道：「我們會(huì)盡最大努力盡快簽下更多的球員。有時(shí)候，當(dāng)你動(dòng)作看起來(lái)有些遲緩，那是因?yàn)樵谡勁?，你想確保錢花得物有所值。因此，對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，高效或快速未必是最好的選擇?！?/p>

曼聯(lián)巨頭信誓旦旦地說(shuō)：「我們今年采取了一切措施來(lái)削減成本，從而使俱樂(lè)部處于最佳狀態(tài)。我有信心，我們將打造一支比現(xiàn)在更強(qiáng)大的球隊(duì)，走出困境。我們已經(jīng)組建了管理團(tuán)隊(duì)，安排好教練團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。在足球方面，我們有明確的想法，想要做什么，想要得到什么球員，希望看到球隊(duì)如何比賽，如何整合青訓(xùn)球員，如何投資未來(lái)的人才。我今天坐在這里，對(duì)未來(lái)非常樂(lè)觀、非常積極?！?/p>

「我堅(jiān)信我們能在2028年奪得英超冠軍，」貝拉達(dá)最后總結(jié)道，「我們有兩三個(gè)夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口來(lái)重建球隊(duì)，開(kāi)始爭(zhēng)奪英超冠軍。如果能在那之前實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們都會(huì)很高興，沒(méi)有人不想在那之前奪冠。但我們只是為自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)具體的時(shí)間表，以便為之努力。如果你只是說(shuō)想贏得英超聯(lián)賽冠軍，那是什么時(shí)候呢？所以，從老板到管理層，再到俱樂(lè)部里的每個(gè)人，我們都有一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)使命，這就是我們想要實(shí)現(xiàn)的?！?/p>